Determinar la posición y orientación

IDENTIFICA:

Preferencias de Pensamiento
Dinámicas de Motivación y Liderazgo
Clima, Motivación de Trabajo, Equipos de Trabajo
Aptitud, Potencial de Logros/span>

 

MEJORA:

Perfiles de Posición, Selección.
Estrategia, Reclutamiento, Resultados
Reclutamiento-e
Planificación de Carrera

 

INTEGRA:

Construcción de Equipos
Desarrollo Personal, Profesional
Herramienta para un de 360º
Medición, Culturas Organizacionales