Determinare la posizione e l’indirizzo!
IDENTIFICARE:
Schemi mentali preferenziali e competenze sociali
Dinamica della motivazione e talento manageriale
Atmosfera e motivazione sul lavoro, capacità di adeguarsi (alla squadra)
Potenziale di capacità e di rendimento
Dinamica della motivazione e talento manageriale
Atmosfera e motivazione sul lavoro, capacità di adeguarsi (alla squadra)
Potenziale di capacità e di rendimento
MIGLIORARE:
Profilo dei requisiti e selezione del personale
Strategia di reclutamento e risultati
eRecruiting
Pianificazione della carriera
Strategia di reclutamento e risultati
eRecruiting
Pianificazione della carriera
INTEGRARE:
Sviluppo della squadra
Possibilità di sviluppo personale e professionale
Strumento efficace per un feedback a 360°
Misurare e modellare il modo di organizzare (la capacità)
Possibilità di sviluppo personale e professionale
Strumento efficace per un feedback a 360°
Misurare e modellare il modo di organizzare (la capacità)