Odrediti poziciju i pravac!
IDENTIFIKOVATI:
Preference razmišljanja i socijalnu kompetenciju
Dinamiku motivacije i talenat rukovođenja
Atmosferu na radnom mestu
Dinamiku motivacije i talenat rukovođenja
Atmosferu na radnom mestu
Poslovnu motivaciju
Timsku uklopljenost
Potencijal, pogodnosti i učinak
POBOLJŠATI:
Zahtevane profile i izbor zaposlenih
Strategije zapošljavanja i rezultate
eZapošljavanje
Strategije zapošljavanja i rezultate
eZapošljavanje
Planiranje karijere
INTEGRISATI:
Razvoj tima
Lične i poslovne razvojne šanse
Efikasni alat za 360° fidbek
Efikasni alat za 360° fidbek
Merenje i modelovanje organizacionih kultura